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  • 企业文化

     

    党建领航  文化塑魂

                        ——云南富源德鑫集团有限公司宣传部

    “企业文化是灵魂,企业效益是生命”一直被德鑫人津津乐道。企业文化的灵魂就是企业精神,德鑫的企业精神最高体现“创新管理促发展,节能减排增效益”。成功的将德鑫集团的目标、信念、追求、哲学和价值观融为一体,高度总结了德鑫精神。十几年来,德鑫集团一直秉承“创新管理促发展,节能减排增效益”的企业精神开展企业活动,企业精神已经根深蒂固的缔结在每个德鑫人心中,从而形成了全体德鑫人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这样的企业精神激励下,德鑫人忠于职守、付出辛劳、不断创新发展,在煤化工行业创造出了惊人的成绩。

    公司陈列室里,摆满了各式各样的荣誉证书。“云南省非公有制经济理想信念实践活动先进集体”、“云南省最佳经营业绩奖”、“先进私营企业”、“云南省五一劳动奖”等奖牌整齐排列,彰显着德鑫集团近几年来在履行节能环保职责、全面建设等方面所取得的成就,让人深切感受到德鑫人的活力和企业文化的魅力。

    用党建的“神”引领文化的“魂”,使独具特色的企业文化成为凝聚员工思想,推动企业发展的强大精神动力。以“文”化人,创新企业党建工作,两者相互促进,相得益彰,有效提升企业的整体实力、经营效益和队伍凝聚力,促进各项工作又好又快地发展。

    开展思想政治,业务技能的学习,有效的提高员工素质,把思想教育与企业文化相融合,不断丰富和扩展企业文化的价值层面,充分发挥党组织的政治核心作用,引领企业走上更科学、更和谐、更加具有凝聚力和向心力的层次。如今,董事长朱德芳同志结合2014年的经济形势提出“创新发展是企业的灵魂,节能减排是企业的责任,制度管理是企业的保障,降低成本是企业的效益,文化建设是企业的精髓”的五十字发展方针,已成为各部门领导和广大员工的共同价值理念,为德鑫未来的品质经营、规范管理、快速发展树立航标。提升经营管理能力,实现由“粗放管理”向“精致管理”的转变;强化人才理论,实现由“人员”向“人才”的转变;加强科技强企,实现“廉价劳动力”向“科学技术”的转变,这“三大转变”使德鑫从上至下的转变,行动一致,目标同向,为德鑫上市经营奠定了扎实的基础。

    以企业文化潜移默化、内化于心的形式孕育而成的发展理念,深深融入德鑫人的思想,切入到日常经营,转化为企业发展的内动力,并正在用行动演绎着“为在云南省煤化工行业打造一流产业链而奋斗”的新篇章。

    党建工作只有通过一定的活动形式或载体表现出来,才能化无形变为有形,将软任务变为硬指标,把虚功做实。而活动的形式、载体也只有不断创新,党建工作和文化的建设才会永葆活力,不断发展。

    对于每一个德鑫人来说,寓教于乐、丰富多彩的各项活动可谓津津乐道。举办员工大课堂,解读党的理论政策,研判企业发展形势,在干部员工中形成了学知识、变观念,改习惯、强责任,争先进、树形象的浓厚氛围。打造“企业文化”专栏,不断拓展网上学习交流的“新天地”,满足了党员教育的多样化、个性化需求。举办中高级管理人员研修班,启迪党员干部“脚踏实地,收获人生”。承办《德鑫之窗》内刊,聆听员工心声,倾听那些平凡岗位上的不平凡故事。举办各色文艺晚会,展现德鑫人的质朴风采。德鑫集团贴近时代脉搏,贴近发展实际,贴近党建工作,不断创新工作思路和载体,使党建工作充满生机与活力。

    “员工是最活跃的生产力,最重要的生产要素,最宝贵的资源。”为落实人本文化,德鑫集团提出了“四让”理念,即:让员工得到终身学习和培训的机会;让员工的技能得到有效施展和发挥;让员工得到真诚的关心和帮助;让有能力并做出贡献的员工有更多发展机会和收益,尽可能为员工搭建学习和成长的平台,使员工队伍素质明显提升。

    董事长朱德芳同志用实践践行着“四让”理念,从加强员工职业技能培训、职业生涯规划管理,到建立公平竞争的干部晋升管理机制、完善“职代会”职能建设,他都尽心尽力,亲力亲为。通过开展各项工作,把各类人才培养成党员,把党员培养成各类人才,使党员队伍成为企业优秀的人力资源,德鑫缔造了优秀人才能充分施展才华的良好氛围。2013年德鑫集团党支部率先组建党总支,成为富源县民营企业党总支第一家。

    如果说,近两年来德鑫的改革与发展是一曲雄浑激越、气势磅礴的交响乐,那么企业文化建设就是如歌的行板,她以柔美、悠扬的旋律,愉悦着每一位德鑫人的心,如雨滴般滋润心田。

    在全面打造优秀民营企业的新时期,德鑫集团正以党建文化特有的魅力,张扬民营企业活力,引领着一股创新管理和节能减排的文化激流,演绎着一部“创业、创新、民主、文明”的德鑫篇章,奏响着一曲“和睦、和美、和谐”的德鑫赞歌,展现出一番以党建引领企业文化快速健康发展的新景象。

     

     

     

     

     

     

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